Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż potrzebne stały się zmiany w koncepcjach zarządzania przedsiębiorstwami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich planów. Jej celem jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym zakładzie. Jak nietrudno można wydedukować, zamysł ten ma swój początek w Japonii, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z ograniczeniem do minimum jakichkolwiek czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym zupełnie niekoniecznych. produkty wspierające lean Nadrzędnym celem lean managment jest więc zminimalizowanie marnowania zarówno w aspekcie siły roboczej jak i eksploatowanych surowców. Wykorzystanie technik lean management stwarza szansę zdobycia takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki pracownicze w zakładzie zazwyczaj ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co ciekawe sposoby działania z zakresu lean management mogą być stosowane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to umiejętność ocenienia, które działania nie przynoszą korzyści dla firmy.